Assistant de service social
L'assistante de service social, qui est parfois spécialisé (drogue, alcoolisme, santé scolaire, enfance en danger…), apporte aide et soutien à des personnes, familles ou groupes en difficulté, en les aidant à s'insérer socialement ou professionnellement.
La traversée des parents face au handicap de leur enfant, comment les aider lorsque la quête de normalité est omniprésente?
Au fil de ces pages, nous avons vu que vivre le handicap n’est pas une tâche aisée.
Néanmoins, il est bon que les parents puissent reconnaître l’altérité de leur enfant telle
qu’elle est et non pas forcément comme une faiblesse. Si le dire paraît facile, il faut pouvoir
le faire. Pour bon nombre de parents, se met en place un mécanisme de défense dont nous
devons avoir conscience pour travailler avec ceux-ci. L’analyse des besoins du jeune passe
aussi par la mesure de la difficulté des parents dans ces phases de changements. Il est
important de bien connaître les enjeux, l’environnement dans lequel évoluent famille et
enfant pour réadapter nos pratiques. J'espère que cet écrit vous aura intéressés et qu’il a
apporté un autre éclairage de cette problématique, ce qui nous permettra de mieux travailler
ensemble, d’améliorer nos pratiques respectives et communes. | Catégorie: | Travaux U.F. Assistant de service social |
| Type de fichier: | application/pdf |
| Historique du document: | 0 |
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Observation d’un entretien das un CMS
L’entretien que j’ai observé est un 1er entretient demandé par Monsieur. A, lors de la permanence de l’ASS, qui nous à contacté par téléphone sans préciser sa demande. La seule chose que nous savions c’est qu’il ne venait pas pour une demande de Revenu de Solidarité Active (RSA)
Mais l’ASS connait la fille de Monsieur, elle avait fait une Information Préoccupante (IP) car on suspecté des violences sur sa fille et une mesure d’Aide Educative en Milieu Ouvert (AEMO) avait été prise il y a quelques années.
I.S.I.C au sein d'un centre social
L'intervention sociale d'intérêt collectif que je vais vous présenter, et à laquelle j'ai participé dans le cadre de mon stage de deuxième année au sein d'un centre social, porte sur la présentation d'un projet d'un groupe d'échange entre parents d'un même quartier.
Les différents minimas sociaux
Les différents minimas sociaux
Selon l’INSEE (INSTITUT NATIONAL DE LA STATISTIQUE ET DES ETUDES ECONOMIQUES), « les minimas sociaux visent à assurer un revenu minimal à une personne (ou à sa famille) en situation de précarité. Ce sont des prestations sociales non contributives, c'est-à-dire qu'elles sont versées sans contrepartie de cotisations. Le système français de minima sociaux comporte divers dispositifs dont un spécifique aux départements d'outre-mer. »
Qu’est-ce qui est pris en compte ?
Pour percevoir ces aides sociales, plusieurs critères sont pris en compte, notamment, le niveau de revenu de la personne, sa situation familiale, personnelle, son statut de salarié ou de chômeurs, si son emploi est précaire ou non, etc… Ceux-ci alimentent le phénomène de non recours, cela signifie que la personne peut bénéficier de l’aide mais qu’elle n’en bénéficie pas car administrativement c’est trop compliqué.
Il existe actuellement dis types de minimas sociaux :
- RSA (Revenu de solidarité active)
- RSO (Revenu de solidarité d’outre-mer)
- AAH (Allocation adulte handicapé)
- ASPA (Allocation de solidarité pour les personnes âgées)
- ATA (Allocation temporaire d’attente)
- ASI (Allocation supplémentaire d’invalidité)
- ASS (Allocation de solidarité spécifique)
- AV (Allocation veuvage)
- PTS (Prime transitoire de solidarité)
- ADA (Allocation pour les demandeurs d’asile)
UF 7 : Insertion professionnelle
La période d’après-Seconde Guerre mondiale jusqu’au début des années soixante-dix constitue pour la France une période de reconstruction et de plein emploi. Toutefois, le choc pétrolier de 1973 a entraîné un ralentissement de la croissance économique et de la productivité et, de ce fait, a favorisé l’essor du chômage entre les années 1973 et 1975. La rupture du rythme de la croissance économique et la montée du chômage ont fait naître la politique de l’emploi qui peut se définir comme « une intervention de nature structurelle sur le marché du travail, avec l’objectif soit d’augmenter le niveau d’emploi dans l’économie et/ ou d’améliorer le fonctionnement du marché du travail, soit de corriger les effets négatifs du chômage sur le bien être .»