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Moniteur-éducateur

Le moniteur-éducateur a un rôle d'animation, de prévention et d'éducation auprès de personnes en difficulté : enfants, ados, adultes ou personnes âgées. Il est le bras droit de l'éducateur spécialisé, qui détient la responsabilité d'élaborer des projets.

Stage dans un IME et projet d'animation

Stage dans un IME et projet d'animation Ce projet d'animation ou médiation éducative s'inscrit pour moi dans les actions, projets éducatifs déjà existant. Ce type d'atelier permet aux jeunes de s'épanouir, mais également de retrouver une expression libérée, d'échapper à tout conditionnement, ou préoccupation in-tellectuelle. Ces espaces de créativités où ils peuvent affirmer leurs différences et se soustraire aux pressions de la vie, est je pense indispensable pour les aider à devenir « soi-même ».
Catégorie: Rapport de stage Moniteur-éducateur
Type de fichier: application/pdf
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A travers ce dossier, je vais vous présenter le statut et l’histoire de l’ITEP de l’A, son projet d’établissement et ses missions et de quelle manière il travaille. Il est indispensable que je définisse les différentes lois et décrets et qui régissent l’établissement. Les deux dernières parties seront consacrées à l’action éducative portée auprès des usagers et à ma place de stagiaire moniteur éducateur dans l’unité de vie. Il y aura bien sur une conclusion dans laquelle je parlerais de mon ressenti suite à ce stage. Avant tout, un retour en arrière sur l’histoire et la fondation des Pupilles de l’enseignement puclic (PEP) s’impose pour en comprendre les valeurs et les finalités.
Découverte du secteur social et initiation dans un Centre de Planification.
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Rapport de stage : ADEF (Accueil départemental Enfance et Famille)
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En tant que stagiaire, l’urgence a été une source de situations très diverses permettant de mettre en pratique la théorie (relation éducative, travail en équipe, mais aussi termes juridiques, lois,…). Cependant un aspect du placement m’a particulièrement interpellé et fera l’objet de mon document écrit, il s’agit de la situation des jeunes qui dépasse le délai des 8 jours renouvelables une fois. Il me semble en effet intéressant d’approfondir de quelle façon il est possible de potentialiser ces périodes « hors cadres ».
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