DF4 Définition d’un concept : L'équipe

Notre choix s’est porté sur ce terme d’équipe car il nous a personnellement interpellé. En effet, en tant que travailleurs sociaux en devenir, c’est un mot qui, contrairement au sens commun, nous évoque une réalité professionnelle. En tant qu’éducateur spécialisé, l’équipe est une des bases sur laquelle nous étayerons notre pratique professionnelle future. La prise en charge de personnes en difficultés se mettant en place avec l’appui d’une équipe pluridisciplinaire qualifiée, nous serons assurément confrontées aux différentes dimensions qui composent l’équipe. Ce terme nous a donc paru central dans notre parcours de formation et son étude, promesse d’un enrichissement certain.

A l’aide des définitions de concept et d’équipe, des correspondances et des différences mises en évidence entre un groupe et une équipe, nous avons tenté d’effectuer la construction d’un concept. Cette étude conceptuelle du terme d’équipe, nous a permis de mesurer comme il était complexe de construite un conceptualiser une notion. En effet, contrairement à la notion d’équipe qui serait une idée, une tentative de regroupement, mais une idée flottante ou fluctuante, non stabilisée, non-régulée par une définition précise, le concept d’ équipe, quant à lui, doit être susceptible d’être utilisé comme fondement, principe ou idée explicative. Il se doit d’être minutieusement établi et de ne pas varier avec le temps ou l’auteur. Qu’il s’agisse d’un concept opératoire isolé ou d’un concept systémique, la construction implique nécessairement l’élaboration de dimensions, composantes et indicateurs. Cet exercice peut alors s’avérer difficile, particulièrement lorsque leur composition est élaborée et semble parfois abstraite.