Autre
Les contraintes de l’action collective : Michel CROZIER Erhard FRIEDBERG
Enfin, l’organisation régularise le déroulement des relations de pouvoir. Par son organigramme et par sa réglementation intérieure, elle contraint la liberté d’action des individus et ds groupes en son sein et conditionne l’orientation et le contenu de leurs stratégies. L’organisation établit les canaux de communication entre ses membres Et définit les possibilités d’accès des uns et des autres aux informations dont ils ont besoin dans leur stratégie respective. | Catégorie: | Fiche de lecture |
| Type de fichier: | application/pdf |
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Éducation et sociologie : E. DURKHEIM
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