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Moniteur-éducateur

Le moniteur-éducateur a un rôle d'animation, de prévention et d'éducation auprès de personnes en difficulté : enfants, ados, adultes ou personnes âgées. Il est le bras droit de l'éducateur spécialisé, qui détient la responsabilité d'élaborer des projets.

Dossier d'analyse d'un environnement institutionnel

Dossier d'analyse d'un environnement institutionnel

En lien avec ma formation d’Educatrice de Jeunes Enfants, j’ai découvert les Réseaux d’Ecoute et d’Appui à la Parentalité et ai pu en être actrice. Je trouve le concept de REAAP très intéressant et important pour l’accompagnement des parents dans leur rôle auprès de leur enfant, et grâce à ce stage, je suis très intéressée, en tant que future professionnelle, si l’occasion m’en est donnée, de participer à un REAAP.

J’ai découvert de nombreuses méthodes d’interventions et de nombreux outils, adaptés à chaque public auprès duquel intervient le Planning Familial, certain pouvant être utilisé auprès des enfants et/ou des familles.

Ce stage au Planning Familial étant hors champ, je souhaite par la suite approfondir toutes ces découvertes et mettre en pratique toutes ces acquisitions dans une structure spécialisée dans la petite enfance. Afin, également d’approfondir encore plus mes connaissances au sujet des politiques de la petite enfance et pouvoir inscrire des projets et des interventions en lien avec ces politiques.

Catégorie: Travaux U.F. Educateur de jeunes enfants
Type de fichier: application/pdf
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La pédagogie nouvelle, Alexander Sutherland Neill

La formation d'éducateur de jeunes enfants, de par la richesse de son enseignement, nous pousse à redéfinir nos valeurs, mais aussi à remettre en question nos conceptions du monde de l'éducation. Chacune d'entre nous souhaitait acquérir de nouvelles connaissances dans le domaine de l'éducation afin d'enrichir notre culture ce, dans le but d'appliquer ces compétences de manière plus concrète dans notre future pratique. Cette recherche collective effectuée sur un pédagogue, sa pensée, nous semble être une base pour commencer à se forger notre identité en tant que professionnelle de la petite enfance.

Ecrit professionnel DF3

Melle S. est originaire de l’Ile de la Réunion où elle a vécu au sein de sa famille jusqu’à l’âge de 18 ans. Elle arrive ensuite en France Métropolitaine où elle est hébergée chez sa tante à L. Suite à des problématiques familiales, Melle S. se retrouve rapidement en rupture d’hébergement et sans domicile fixe.

Réalisation d’un coin Bébé dans le hall de la structure

Mon objectif est alors de favoriser l’accueil et la place du tout petit, âgé de 6 à 12 mois, dans le hall de cette pièce commune par le biais de ce coin bébé. Dans un premier temps, j’exposerai l’observation qui m’a permis par la suite de proposer le projet à l’équipe. Puis nous verrons quel travail j’ai pu effectuer pour réaliser ce projet et les difficultés rencontrés. Enfin, nous aborderons trois observations effectuées après l’installation du coin bébé et en ferons une évaluation.

Situation éducative : transitions

L’enfant qui arrive dans une nouvelle structure doit pouvoir rapidement prendre des repères afin de faciliter la transition entre la vie familiale et la vie au multi-accueil. Pour cela, l’équipe éducative doit favoriser le bien-être de l’enfant et installer des routines qui vont lui permettre de se sentir en sécurité et en confiance. Durant ces huit semaines de stages, j’ai pu effectuer un travail d’observation et d’analyse. Ce travail m’a permis de repérer certains temps de la journée qui m‘ont paru mal compris et mal vécu par les enfants. Ainsi, je me suis questionnée quant à la manière la plus adéquate de donner des repères aux enfants au sein de la structure tout en respectant leur besoins et leurs rythmes.

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