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Moniteur-éducateur

Le moniteur-éducateur a un rôle d'animation, de prévention et d'éducation auprès de personnes en difficulté : enfants, ados, adultes ou personnes âgées. Il est le bras droit de l'éducateur spécialisé, qui détient la responsabilité d'élaborer des projets.

DC 3 : L’absence pour être présent

DC 3 : L’absence pour être présent Je dois dire que le comportement de Claude me renvoie à une question : "Est-ce que j'ai ma place ?". Peut-être qu'il s'assure de faire parler de lui pour être certain de cette "présence dans l'absence". Il semble faire preuve de beaucoup d'énergie pour conserver cette place symbolique, à laquelle il se rattache comme à une bouée de sauvetage. Claude, me semble-t-il, n'a pas appris à faire la séparation et à affronter sa peur de tout perdre dans l'absence. Mais la finalité de la relation devrait être laissée à l’inconnu des possibilités de Claude.
Catégorie: Travaux U.F. Educateur spécialisé
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Quelle distance l’éducateur spécialisé doit-il et peut-il avoir dans l’écoute de la souffrance?
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Il faut une fiabilité commune dans une équipe pour un résultat collectif. Dans un groupe, on fait bloc pour faire quelque chose ensemble (cohésion), cela implique un sentiment d'appartenance. Pour passer du groupe à l'équipe, il faut passer de la cohésion à la cohérence. Différence entre le travail d'équipe et le travail en équipe : - le travail d'équipe (projet individuel) → collaborer - le travail en équipe, c'est « dans », « ensemble » → coopérer.
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Dossier de Pratiques Professionnelles (DPP) : Centre de Soins, d’Accompagnement et de Prévention en Addiction (CSAPA)

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Chaque personne est accueillie de façon anonyme et peut bénéficier de prestations gratuites dispensées par le Centre. Cet accueil est fondé sur la libre adhésion et le volontariat. Toutefois, il est possible que la personne soit contraint de nous rencontrer (injonctions thérapeutiques, contrôle judiciaire, obligation de soin, stage de sensibilisation aux dangers de l’usage de stupéfiants, …) c’est dans ce cadre contraint qu’il appartient aux travailleurs sociaux de transformer le caractère forcé de cette démarche vers un projet porteur de sens pour eux et d’aboutir, si possible à une prise en charge volontaire et durable.

Car s’il est vrai que l’on voit bien souvent l’aspect médical par la mise en place d’un traitement de substitution au  sein du CSAPA, il n’en est pas de même pour le rôle  et la place de l’éducateur au sein de la structure car il est le seul à ne pas travailler dans le champ du « soin ».

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