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Moniteur-éducateur

Le moniteur-éducateur a un rôle d'animation, de prévention et d'éducation auprès de personnes en difficulté : enfants, ados, adultes ou personnes âgées. Il est le bras droit de l'éducateur spécialisé, qui détient la responsabilité d'élaborer des projets.

Étude de secteur professionnel : MECS

Étude de secteur professionnel : MECS Enfin, par le biais de ce stage, j'ai pu découvrir un public que je ne connaissais pas ainsi que le rôle du moniteur éducateur et de l'éducateur spécialisé auprès d’eux. J'ai donc pu m'apercevoir que la phase d'évolution dans laquelle se trouve le métier du moniteur-éducateur est complexe et qu'il est difficile de différencier l'action éducative menée par un éducateur spécialisé et par un moniteur-éducateur, sur le terrain. De plus, j’ai constaté que les cadres qui régissent l’institution et le personnel ont une incidence directe sur le rôle et les fonctions des éducateurs qui sont souvent limitées dans leur démarche (horaires, budget, lois …).
Catégorie: Travaux U.F. Moniteur-éducateur
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Analyse d’une situation socio-éducative
L’usager avec laquelle j’ai effectué l’accompagnement, est une femme s’appelant Sabrina. Elle est âgée de 34 ans, et a intégré la Section Accueil de Jour le 6 juin 2005. Elle vie avec sa mère, qui est également sa tutrice. Elle présente une déficience intellectuelle, un retard psychomoteur, et des troubles importants du langage (elle dispose d’un classeur avec des images et pictogrammes pour qu’elle puisse s’exprimer). Elle a aussi des difficultés de repères dans l’espace, le temps, et des traits obsessionnels qui varient en fonction des événements ou situations qui l’insécurisent. Sabrina sollicite constamment les professionnels pour l’aider au quotidien. La proximité éducative lui est indispensable.
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DF3 : La communication au sein d’une équipe pluri-professionnelle
Mon Dossier thématique sur le sujet de la communication au sein d’une équipe pluri-professionnelle se compose de deux parties. Tout d’abord une partie élaborée en groupe, produite suite à un travail d’exposition de situations vécues en stage, poursuivi par un partage d’interrogations. Puis dans une seconde partie, individuelle, je tenterai d’expliquer l’importance d’une bonne communication dans une équipe. J’ai décidé d’articuler ma partie individuelle en trois chapitres. Je donnerai tout d’abord les définitions de l’équipe dans le travail social, ensuite je citerai les différents outils de transmission d’information et pour finir j’exposerai les sources et les répercussions d’une mauvaise communication sur l’usager.
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