Educateur spécialisé
L'éducateur spécialisé est un travailleur social qui participe à l'éducation d'enfants et d'adolescents dits inadaptés. Il soutient aussi des adultes présentant des déficiences physiques et/ou psychiques pour les aider à retrouver de l'autonomie.
Pratiques éducatives en milieu ouvert
Ainsi, si le travail éducatif est pensé avec chaque professionnel intervenant avec et
autour de l'enfant, ces deux types de prises en charge peuvent s'avérer tout à fait
complémentaires. En aval ou en amont du placement, une intervention éducative en
milieu ouvert peut s'avérer d'autant plus efficace puisque enrichi par une autre forme de
prise en charge, permettant une vision plus globale du jeune selon le milieu dans lequel il
évolue.
Grâce à cette recherche-action, j'ai pu découvrir le fonctionnement d'un service
ASE et le travail éducatif proposé.
J'ai ainsi saisi toute l'importance du pouvoir exécutif du département dans l'aide
sociale, ainsi que ses enjeux et choix stratégiques.
Cette expérience aura été extrêmement riche et particulièrement agréable. De plus,
elle m'aura permis d'élargir mon champ de connaissance des dispositifs sociaux dans
lesquels les éducateurs spécialisés ont la possibilité d'intervenir. | Catégorie: | Travaux U.F. Educateur spécialisé |
| Type de fichier: | application/pdf |
| Historique du document: | 0 |
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Documents associés
La définition du terme politique a évolué au cours de l’histoire. On peut citer la définition de 1971 : « la politique est l’art et la pratique du gouvernement des sociétés ». Elle évolue peu après, signe d’une évolution des mentalités: « la politique c’est l'ensemble des affaires publiques ». (1976). Cette définition s’est complexifié en corollaire au développement de la démocratie et de l’extension des sciences humaines. On peut lire aujourd’hui par exemple: «La politique est la capacité d'une société (une communauté politique) à s'interroger, à formuler des réponses chaque fois temporaires, à inventer des articulations toujours insatisfaisantes pour faire tenir ensemble les différents pôles du peuple ». (HOULE F. et THERIAULT J.-Y., La société des individus et la solidarité dans L'État, la société civile et l'économie, Les Presses de l'Université Laval, L'Harmattan, 2001.)
On parle d’épuisement professionnel ou de “ Burn-out ” depuis le début des années soixante-dix, ce phénomène existe depuis bien longtemps, mais il n’était pas parlé; un peu dérangeante, on ne s’occupe pas de cette situation, ou plutôt on l’occulte. Les personnes en relation avec un collègue atteint de cet épuisement professionnel pensent qu’il s’agit du comportement de l’individu qui est en cause, de son manque d’intérêt pour sa fonction. Les auteurs qui se penchent sur cette question vont montrer que cette situation n’est pas due à la personne mais aux agents qui l’entourent.