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DC2 : Participation au projet éducatif en MECS
Souvent issus de familles marginalisées et en grosse difficulté sociale, les enfants arrivent au coeur de
cette maison avec peu de repères éducatifs et une structure psychologique souvent très fragile, peu
construite, voire insignifiante.
Il s’agit la plupart du temps d’enfants retirés de leurs familles dont les conditions de vie sont dégradées.
Les parents montrent souvent des lacunes importantes dans leur devoir d’éducation et de soin qui
basculent parfois vers l’abandon progressif de leur enfant. Certains se trouvent en difficulté personnelle,
en conflit au niveau conjugal ou familial, d’autres souffrent de difficultés psychologiques conséquentes
ou sont maltraitants envers leur enfant
J’ai su doucement trouver mes repères et m’intégrer dans une équipe qui souffrait alors d’un certain nombre de disfonctionnements internes. Il m’a fallu trouver ma place et m’imposer au coeur du chaos dans lequel j’ai été accueillie. J’avoue avoir été déconcertée par le côté parfois vacillant du cadre institutionnel et éducatif qui s’expliquait, je pense, par un défaut de personnel, d’organisation mais aussi par l’absence de liens cohésifs au sein des différents professionnels. Je suis arrivée au coeur d’une maison qui portait un passé si écrasant que ses effets semblaient vraisemblablement peser encore sur l’ensemble de l’équipe et de la direction.
| Catégorie: | Travaux U.F. Moniteur-éducateur |
| Type de fichier: | application/pdf |
| Historique du document: | 0 |
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« C’est souvent lorsqu’il donne l’impression de ne rien faire que l’éducateur en fait le plus… » ( "Philippe Gaberan, La relation éducative, édition Erès, 1er édition 2003, page 63")
Cette phrase m’a fait sourire : alors que je mettais en place mon atelier ping-pong pendant les temps de pause en place, je rencontrais plusieurs obstacles. J’avais donc, essayé de partager, pendant une réunion, les difficultés auxquelles je faisais face, afin, qu’en équipe, nous trouvions des solutions et une professionnelle avait répondu : « il n’y a pas de projet, tu passes ton temps à jouer ».
Dans le service où j’ai effectué mon stage, j’ai observé que le planning des usagers était chargé et que les seuls moments où l’usager regagnait un peu de liberté se situait pendant les repas et les pauses. Malgré l’omniprésence des professionnels pendant les temps de médiations, je n’étais pas certain que l’équipe était suffisamment présente durant les pauses et les repas.