Educateur spécialisé
L'éducateur spécialisé est un travailleur social qui participe à l'éducation d'enfants et d'adolescents dits inadaptés. Il soutient aussi des adultes présentant des déficiences physiques et/ou psychiques pour les aider à retrouver de l'autonomie.
Rapport de stage Hors Secteur
J’ai pour projet d’effectuer mon stage hors secteur dans un service de documentation et recherche pour les raison suivantes : L’importance et la quantité que revêt l’information à notre époque, nécessitent une gestion rationnelle de celle-ci. Dans notre métier de travailleur social, le besoin d’être informé sur la législation et ses mutations, occupe une place importante au quotidien, et le plus souvent les institutions ne possèdent pas de service gérant ce type d’information. Chaque travailleur social est alors obligé de s’organiser afin d’avoir le plus rapidement possible à sa disposition, les renseignements nécessaires aux diverses situations rencontrées. De ce fait, je pense que les méthodes et les connaissances organisationnelles sur la collecte et la gestion de l’information, acquises lors de ce stage, me seront utile pour ma future fonction d’éducateur.
PRESENTATION DE L’ETABLISSEMENT Mon stage hors secteur a eu lieu au “Service social de l’enfance”, P. Cet établissement dépend de l’Association “OS”, reconnue d’utilité publique, créée en 1923 dans le but d’aider l’autorité judiciaire dans sa tâche de protection de l’enfance et de la jeunesse. Le Service social de l’Enfance de P comporte un service de documentation et recherche (lieu où j’ai effectué mon stage). Ce service comprend 3 personnes : 2 documentalistes dont une à temps partiel et une aide-documentaliste. Chaque personne a une activité bien déterminé dans le courant de l’année, mais polyvalente, s’échange leur rôle durant les périodes de congés. La reprise d’une activité, qui n’est pas celle que l’on a l’habitude d’effectuer, génère parfois quelques complications, du fait entre autre de la routine acquise précédemment, et le surcroît de travail que procure une absence de collègue. Ma présence pendant le mois de juillet, période de congés, a atténué cette difficulté. Je pense que mon implication a permis d’absorber plus facilement cette diminution de personnel en maintenant la même qualité de service rendu.
| Catégorie: | Rapport de stage Educateur spécialisé |
| Type de fichier: | application/pdf |
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Documents associés
J’ai réalisé ce rapport dans l’institution qui m’a accueillie pendant mon stage long de responsabilité éducative, et qui m’a maintenu en poste au-delà de ma période de scolarité. J’ai effectué dans un premier temps des remplacements estivaux pendant les mois de juillet et août. J’ai ensuite remplacé la conseillère à l’emploi qui effectuait un mi-temps de 22 heures par semaine et une éducatrice qui suivait les jeunes placés en studios relais pour 4 heures hebdomadaires, toutes deux quittant l’institution. De plus, le responsable du centre m’a attribué 9 heures, dans le cadre d’activités innovantes, pour animer, avec un comédien professionnel, un atelier expression théâtrale. Le tout représentant 35 heures hebdomadaires de travail, auxquelles se sont ajoutées 4 heures les trois derniers mois, qui m’ont permis la mise en place et l’animation d’un atelier “expression artistique” au sein de l’institution.