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DPP en IME et MECS

DPP en IME et MECS Deux situations se déroulent en effet sur un temps du repas, alors que la dernière présentera un entretien informel. Ces temps du quotidien sont de véritables supports pour moi dans le cadre de ma pratique professionnelle. Dans chaque situation, je présente tout d’abord le contexte de celle-ci, pour ensuite en décrire le déroulement. Ensuite, je décris mon intervention tout en analysant ma pratique, en lien avec le domaine de compétence 1 « accompagnement social et éducatif spécialisé » et en utilisant des supports théoriques.

Dans ce dossier, j’aborde diverses réflexions qui me tiennent à cœur, et qui m’ont réellement questionné : l’entrée en relation, le rapport à la norme, l’acceptation du handicap, l’acceptation dans un groupe, l’autorité. En analysant mes actions, ce dossier m’a permis d’affiner mon positionnement professionnel, permettant ainsi de me créer une véritable identité professionnelle. En effet, dans ma pratique, je me rends aujourd’hui compte que l’informel et le quotidien prennent une place importante. Je peux reprendre les propos d’une collègue en CHRS qui m’énonçait : « Tu aimes bien mettre de l’importance dans les petits riens du quotidien ! ». J’accorde beaucoup d’importance à prendre en compte la singularité de chacun et pour cela il faut être authentique, et ne pas hésiter à s’investir, à prendre des initiatives.
Catégorie: Travaux U.F. Educateur spécialisé
Type de fichier: application/pdf
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Journal d’Étude Clinique dans un ITEP
Environ un mois après mon arrivé sur ce service, un nouvel éducateur à été embauché au sein de l’équipe éducative. Les premières semaines de travail avec cet éducateurs ont étés compliqués pour l’équipe éducative ainsi que pour les usagers. En effet, il ne participait pas activement a la dynamique au sein de l’équipe éducative, était autoritaire avec les jeunes et construisait des projets ou lui seul intervenait auprès des usagers. L’équipe à pu observer des attitudes ou des mots inadaptés de cette personne envers les jeunes ainsi que l’équipe et en à informer la chef de service. Malgré cela, la chef de service ne se rendait pas compte de l’importance de ce qui se jouait pour les jeunes accueillis au sein de la structure.
Approche des handicaps, des inadaptations et pédagogie de l’éducation spécialisée : La violence
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Dossier de pratique professionnelle dans une MECS
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