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Projet d'action éducative
Pour conclure je dirais que ce Projet d'Action Éducative a été pour moi une expérience très positive, riche et formatrice. J'ai eu la chance d'avoir été soutenue par l'équipe et par la structure qui m'a laissé libre dans mes choix et dans ma réalisation. Ce projet a pour moi réussi même si l'action en elle-même fut mise en place peu de fois. La démarche s'est construite en lien total avec l'institution et son projet. Le point le plus positif est pour moi le fait que ce projet continu à vivre après mon départ. J'ai je pense impulsé quelque chose d'assez pertinent pour qu'il soit repris. Le grand regret que j'ai à ce jour est la durée du stage vraiment trop courte, en effet en deux mois il est très sincèrement difficile de penser, mettre en place, réaliser et évaluer un projet dans de bonnes conditions. Cela a été vraiment frustrant pour moi de devoir partir alors qu'était a peine lancé le projet. Ce que je retiens aussi de cette expérience est l'importance de l'équipe, de sa cohésion et de sa cohérence pour mettre en place un projet au sein d'une institution. | Catégorie: | Travaux U.F. Educateur spécialisé |
| Type de fichier: | application/pdf |
| Historique du document: | 0 |
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Documents associés
J’ai choisi de présenter dans cette situation, la place de l’écrit dans l’annexe ou je travaille .Comment écrivons nous ,pourquoi,pour qui ? Je décrirais plus particulièrement l’utilité du cahier de liaison dans cet appartement ou nous travaillons en soirée, le plus souvent seul comme éducateur.
Bien que nous sommes depuis plus de cinq ans en réorganisation, le cahier de liaison dans lequel nous écrivons ( nous,l’équipe d’éducateurs) reste toujours un des outils essentiel pour construire notre pratique professionnelle au quotidien,dans le fonctionnel,mais aussi dans la mise en place de projets.Le noyau de l’équipe,constitué des trois intervenants sociaux (ES,ME,AMP) a su adapter l’outil « cahier de liaison »,au fur et à mesure des changements internes,des modifications du projet institutionnel,dans l’annexe ***.
Maintenant les contraintes d’organisations et réglementaires, l’obligation de traçabilité à travers le dossier du bénéficiaire, nous font revoir et adapter nos outils.Le cahier de liaison n’à pas de construction figée.La forme et le fond sont modelés en fonction de ce qui est demandé.Les écrits doivent êtres pratiques et utiles à la consultation.
La loi 2-2002 réformant le code de l’action sociale et des familles, remet le bénéficiaire au cœur du dispositif, il redevient gestionnaire de sa vie. Les professionnels intervenants sociaux doivent se doter de démarches et d’outils qui garantissent la continuité et la sécurité de « sa prise en charge ».Ceci implique d’avoir davantage de rigueur et de cibler les éléments que chaque éducateur travaillant dans l’équipe pourra, ou non, écrire sur le cahier de liaison, en fonction de sa mission, des principes éthiques et déontologiques, et de ce dont il lui sera nécessaire dans l’accompagnement du bénéficiaire.