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L'atelier "je partage ma cuisine
L’équipe du Centre Médico Social (CMS) a initié le projet « je partage ma cuisine » qui
consiste à ce que les participants réalisent ensemble une recette de cuisine. Cette atelier permettra
aux participants de rompre l’isolement, de s’intégrer à un groupe. Ils pourront ainsi échanger des
recettes et apprendre à cuisiner peu cher, à travailler en équipe. En effet, participer à une action
collective est une action méconnue pour les usagers.
En septembre 2007, après l’atelier « budget-conso », le projet a émergé. Le budget conso
s’est déroulé sur 5 séances, il consistait à informer les usagers sur la notion de budget sous forme
ludique avec le jeu « gérer pour gagner » et en leur donnant des outils. Il avait pour but de
développer l’esprit critique des participants par rapport à la consommation et à ses pièges. Lors
du bilan, les participants ont exprimé aux travailleurs sociaux, leur envie de participer à un autre
groupe.
J’ai souhaité participer à cette action collective, parce que l’alimentation est l’un des sujets récurrents qui posent le plus de problèmes en cas de difficultés financières. Il est le seul poste incompressible. On aura toujours besoins d’acheter de la nourriture. Même si c’est le poste budgétaire qui est réduit en second après la santé. De plus, certaines personnes éprouvent beaucoup de difficultés à manger équilibré, ce qui a des conséquences sur leur santé. C’est pour cette raison que cet atelier me parait important. Pour cela, je participerai à un maximum de séance dans le but de mieux connaître et de comprendre les habitudes alimentaires de chacun des participants. Je passerai tout d’abord par une phase d’observation pour mieux me familiariser au groupe et je me confronterais à l’animation pour acquérir des techniques.
| Catégorie: | ISIC Assistant de service social |
| Type de fichier: | application/pdf |
| Historique du document: | 0 |
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Documents associés
A partir de mon constat de départ, j’ai choisi d’effectuer une intervention auprès des hébergés en m’appuyant sur la méthodologie de projet et des pratiques du travail social avec des groupes. Par la mise en place du CVS, l’objectif était de promouvoir la citoyenneté. La finalité : favoriser l’autonomie et l’estime de soi. Pour cela j’ai fixé 4 axes de travail : permettre l’accès aux droits, amener les personnes à être actrices d’un changement, travailler sur la notion de «vivre ensemble» et, au travers des actions, valoriser la personne. Au terme de l’intervention, 9 personnes ont présenté leur candidature, 68 % des résidents ont voté, le CVS a été créé.
J’effectue mon stage de 2ème année dans un ESAT (Etablissement et service d’aide par le travail) qui est géré par une association psychosociale, régie par la loi du 1er juillet 1901, sa création a pour origine le questionnement d’un père pour l’avenir de son fils en situation de handicap mental. Cette association comprend également un foyer d’hébergement, il est réservé aux travailleurs de l’ESAT qui ne sont pas en capacité de vivre seuls, ils bénéficient d’un accompagnement éducatif qui repose sur la gestion de l’espace personnel, tout en favorisant l’accès à l’autonomie.
L’association dispose également d’un SAVS (Service d’Accompagnement à la Vie Sociale), ce service s’inscrit dans la continuité du dispositif d’hébergement proposé par l’association, il constitue le « maillon » de l’accompagnement favorisant l’insertion sociale des personnes qui manifestent des capacités d’autonomisation, mais qui demandent néanmoins une aide afin d’exploiter au mieux leurs possibilités.
L’action sociale des armées dépend du ministère de la défense, et répond à un principe de complémentarité ; en effet, cette action sociale spécifique vient compléter les dispositifs sociaux nationaux et ceux de l’action sociale interministérielle, grâce à des outils et des prestations complémentaires, pour une action la plus adaptée aux spécificités de son public, civil et militaire.
Le service social est composé de cinq assistantes de service social, régies de manière fonctionnelle par une Conseillère technique assistante de service sociale. Il est situé au sein de la Direction Locale de l’Action sociale à Cherbourg Octeville. Le directeur de la DLAS, commandant de la marine, coordonne l’action des différents services présents à la DLAS (bureau des logements/ action sociale communautaire et culturelle/service technique/service social).
L'assistante de service social remarque donc que Mr G n'est souscrit à une aucune mutuelle ce qui est un réel problème. En effet cette situation complexe génère de l'inquiétude pour le patient quant au frais d'hospitalisation. Mr G doit être rassuré sur cette difficulté là avant touche chose, c'est en générale leur préoccupation première. De plus suite au bilan financier, l'assistante de service social constate que Mr G détient un budget mensuel très serré ce qui ne lui permet pas d'honorer ces dettes.