Conseiller en économie sociale et familiale
Le conseiller en économie sociale et familiale (CESF) a pour objectif d'aider les adultes à résoudre leurs problèmes de vie quotidienne. Individuelle et collective, son action passe par l'information, le conseil et la formation.
Rapport de stage dans un centre hospitalier
Alors que je ne savais pas vraiment en quoi consistait la profession du
psychologue clinicien, mon stage m’a réellement intéressée, et j’ai pu
découvrir un métier que j’envisage désormais malgré toutes les difficultés que
j'ai pu rencontrer sur le terrain.
En effet, il s’agit d’une profession dans laquelle le psychologue a une
grande liberté quant à son emploi du temps, à la gestion de son travail et de
sa méthode de travail.
De plus, le psychologue clinicien agit sur divers lieux de travail avec
des patients atteints de pathothogies psychiatriques diverses. Le
psychologue clinicien en milieu hospitalier à un statut également très convoité
de par le nombre de psychologues cliniciens qui trouvent rarement la sécurité
de l’emploi ailleurs et sont soumis à une certaine précarité professionnelle et
à un emploi du temps éclaté. Il faut donc seulement savoir s’adapter à
l’institution (parfois rigide) et à des moyens parfois limités. | Catégorie: | Livret V.A.E. Conseiller en économie sociale et familiale |
| Type de fichier: | application/pdf |
| Historique du document: | 0 |
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Documents associés
Accompagnateur des actions d’Insertion
Ce dispositif qui est « l’Insertion par l’Activité Economique », m’a poussé à m’orienter et me spécialiser dans le domaine de la formation, en m’inscrivant à la formation Licence Intervention Sociale Option ingénierie de formation et d’évaluation de l’Université de Corse.
Les CHRS face à l’évolution des politiques et aux baisses budgétaires :
Mon choix s’est donc naturellement porté sur ces problématiques pour mon projet scientifique. En effet, j’ai décidé de porter mes recherches sur l’évolution des politiques et des impacts que celles-ci pouvaient avoir sur les CHRS. Et, pour finir, j’ai essayé d’analyser comment les CHRS s’adaptaient face à ces difficultés.
La phase exploratoire de ce projet scientifique m’a permis au travers de textes de loi, d’ouvrages et de revues spécialisées mais aussi de rencontres avec des professionnels de mieux appréhender ce sujet complexe.
Pendant les deux premiers mois mon objectif a été de récolter un maximum d’informations et de rencontrer des professionnels pour m’enrichir de différents points de vue.
J’ai tout d’abord rencontré le directeur de l’association Monsieur Thierry Richard. Cet entretien m’a permis de connaitre l’évolution du CHRS Saint-Antoine face à un contexte peu favorable.
La Distance Professionnelle Dans La Relation Soignant-Soigné
Mais après mure réflexion et nombreuses discutions avec mon entourage professionnel j’ai le sentiment d’avoir accompli mon travail avec un certain discernement et d’avoir contribué à un bien être, avec une patiente qui a été reconnaissante de mes soins. Mais y a-t-il une bonne ou mauvaise distance ?
J’ai l’impression que cela reste variable, car l’empathie joue un rôle décisif dans ce type d’approche. Il faut essayer de trouver la bonne distance à chaque situation qui est différente pour chaque patient.
J’ai l’impression que cela reste variable, car l’empathie joue un rôle décisif dans ce type d’approche. Il faut essayer de trouver la bonne distance à chaque situation qui est différente pour chaque patient.
BEATEP animateur de quartier
J’assure les missions suivantes :
- Prise en charge des enfants de 6 à 12 ans sur les temps périscolaires : élaboration et mise en place d’activités de sensibilisation, animation des temps de repas, étude surveillée.
- Participation au Contrat Educatif Local de la commune : groupe de travail à thème (intergénérationnel, parole de jeunes…)
- Aide à l’organisation et participation à des manifestations culturelles ou sportives locales (fête du goût, semaine du sport…)
- Animation des temps extrascolaires au centre de loisirs intercommunal et à la Maison des Jeunes de V.
- Gestion de tâches administratives liées à l’accueil périscolaire.