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Le Case-Work selon Gordon Hamilton
Son propos est donc de démontrer comment, à travers l'application d'une méthode rigoureuse intégrant la connaissance scientifique, et notamment psychologique ; la relation de confiance du case-work doit être source d'amélioration de l'état de la personne. Il souligne également que psychologie moderne et principes moraux et spirituels sont compatibles plutôt que contradictoires.
Il s'agit là de rassurer des travailleurs sociaux chrétiens de l'époque qui œuvraient sans tenir compte des nouveaux apports de la psychologie. L'ouvrage se veut donc conciliateur.
| Catégorie: | Fiche de lecture Assistant de service social |
| Type de fichier: | application/pdf |
| Historique du document: |
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