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Educateur de jeunes enfants

L’éducateur de jeunes enfants favorise le développement et l’épanouissement des enfants de moins de 7 ans. Il intervient principalement dans les lieux de garde collectifs et toutes les structures d’accueil de la petite enfance.

Dossier de pratiques professionnelles

Dossier de pratiques professionnelles Ce stage a été l'occasion pour moi de me donner une image concrète du métier d'éducateur spécialisé, une représentation en phase avec la réalité du terrain, les difficultés que l'on peut rencontrer, le manque de moyens (humains, matériels,...). J'ai pu partager énormément de bon moments, mais aussi quelques instants difficiles. C'est ça aussi qui fait le quotidien de ce métier. Ce premier stage m'a permis de mettre le deuxième pied dans la formation, en effet, il a marqué une étape dans le début de la formation. J'ai pu également découvrir et appréhender les richesses du travail d'équipe, me positionner en tant que membre à part entière de cette équipe, de me positionner en tant qu'éducateur spécialisé, d'échanger avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire, d'en apprécier la complémentarité des gens qui la compose.
Catégorie: Rapport de stage Educateur spécialisé
Type de fichier: application/pdf
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JEC : Le travail d'équipe dans une MECS
A travers ce dossier, le sens de mon questionnement se centrera à la fois sur l’importance du travail en équipe, mais aussi sur les difficultés, tensions et désaccords que cela entraîne. Dans cette introduction, je présenterai la structure dans laquelle j’ai effectué mon stage ainsi que les différents professionnels qui y interviennent. Dans un second temps, je rendrai compte de la situation que j’ai choisie pour mon journal d’étude clinique. Je ferai un historique de la situation en question (les fréquentes fugues de M.). Je décrirai également l’attitude insaisissable de M. et ce qu’elle génère comme positionnements au sein de l’équipe. Malgré les désaccords, avons-nous en tant que professionnels réussi à harmoniser nos pratiques ? Enfin, j’analyserai le rôle de l’équipe dans cette situation, je décrirai les enjeux du travail d’équipe soulevé par cette situation ainsi que les échanges entre les professionnels.
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Bénévolement, j’ai travaillé pendant cinq mois dans l’animation avec des jeunes handicapés mentaux dans le cadre d’un projet d’initiation à l’équitation. Suite à cette expérience, je me suis demandée : « En quoi et comment le cheval peut-il être un médiateur social et éducatif auprès d’un public en situation de handicap mental ? » Dans le développement qui suit, il parait important de définir la population avec laquelle ma réflexion se construira. Ainsi, seront abordées les raisons de l'utilisation du cheval avec des personnes en situation de handicap mental, se traduisant « par des difficultés plus ou moins importantes de réflexion, de conceptualisation, de communication et de décisions. Ces difficultés doivent être compensées par un accompagnement humain, permanent et évolutif, adapté à l'état et à la situation de la personne. »
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